ダグラス・マグレガ―の「XY理論」をご存知ですか?
「XY理論」は、人間の本質に対する2つの考え方です。
「人間は生来怠け者でできるだけ仕事をしたくないと思っている」という考え方を「X理論」と言います。
これに対して「人間は本自己実現のために自ら進んで仕事したいと思っている」という考え方を「Y理論」と言います。
マグレガ―は、この考え方に基づき、経営手法を以下のように説いています。
・「X理論をとると、統制・命令・処罰が効果的」
・「Y理論をとると、やりがいのある仕事を与えることが効果的」
そして、マグレガーは、Y理論で経営を行っている経営者のほうが効果的と主張しています。
世の経営者の皆さんはいかがでしょうか?
不況を意識するあまり、X理論をとりがちではないでしょうか?
ここぞというときに物を言うのは強固な信頼関係です。
信頼関係を固めるためにもY理論を目指すことが必要かと思います。
Y理論で不況に強い会社作りましょう!
原田