育児・介護休業法が改正され、
本日、平成22年6月30日から施行されます。
概要は以下のとおりです。
1.短時間勤務制度及び所定外労働の免除の義務化
2.子の看護休暇制度の拡充
3.男性の育児休業の取得促進(パパ・ママ育休プラス等)
4.介護休暇制度の新設
この改正で、働く人にとって、
家族との時間を確保しやすくなり有意義なことです。
しかし、経営者の方、労務ご担当者にとっては、
本制度の運用方法をどうするか考えなければなりません。
運用方法を間違えると、結局、今までと変わらないということもあり得ます。
家族も
働く人も
会社も
皆ハッピーになれるよう法律を活用したいものですね!
原田
※1.4.について、
常時100人以下の労働者を雇用する企業については
平成24年6月30日までの間
適用猶予されます。
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番組名 You・I・Go‐On
放送日 毎週木曜12時から
再放送 毎週木曜19時から 毎週金曜6時から
放送局 REDSWAVE78.3MHZ
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